skip to Main Content
POZIV ZA EKSPERTE

POZIV ZA EKSPERTE

Mjesto: Bosna i Hercegovina

Rok za prijavu: 20. novembar 2021.

Vrsta ugovora:  Ugovor sa spoljnim saradnikom

Vrsta pozicije: Lokalni konsultant

Traženi jezici: BHS

MOR cijeni raznolikost svog osoblja i spoljnih konsultanata i podstiče kvalifikovane kandidatkinje i kandidate se invaliditetom. Sve prijave smatraju se povjerljivim.

Kontekst

Opšti cilj projekta EU4Business Recovery, kojeg finansiraju Evropska unija i njemačko Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj, a zajednički sprovode MOR, GIZ i UNDP, jeste pomoć Bosni i Hercegovini da ublaži ekonomske posljedice pandemije Covid 19. U okviru projekta, MOR ima za cilj pružanje podrške malim i srednjim preduzećima u sektoru proizvodnje tekstila, odjeće, kože i obuće, obezbjeđivanje kontinuiteta poslovanja i povećanje njihove otpornosti kroz integrisani paket podrške, koji se sastoji od grantova i tehničke pomoći.

Tehnička pomoć biće realizovana kroz program „Podrška razvoju konkurentnih i odgovornih preduzeća” (SCORE), te izradom planova kontinuiteta poslovanja i/ili planova za unapređenje fabrike (BCP/FIP), koji će rezultirati čistijom proizvodnjom, povećanjem produktivnosti i većom konkurentnošću preduzeća.

Zadaci i odgovornosti 

Izabrani kandidati učestvuju u obuci SCORE (obuka predavača) koju će voditi stručni predavač kao mješovitu obuku u učionici i na terenu. Prvi dio obuke (u učionici) realizuje se putem interneta, a obuka na terenu (interne konsultacije) izvodi se u izabranim fabrikama. Kandidati za predavača učestvuju u prezentacijama i konsultacijama za upravu i radnike preduzeća pod vodstvom stručnog predavača. Po sticanju sertifikata, predavači potpisuju ugovor sa MOR-om o izvođenju obuke SCORE u izabranim preduzećima.

Svaki kandidat treba da:

  • prođe kroz osnovnu obuku SCORE, uključujući zajednički rad sa stručnim predavačem za SCORE na pilot obukama sa malim i srednjim preduzećima
  • realizuje obuku preduzeća na sljedeće teme:
  • saradnja na radnom mjestu
  • upravljanje kvalitetom
  • čistija proizvodnja i ekološko upravljanje poslovanjem
  • upravljanje ljudskim resursima
  • zaštita zdravlja i bezbjednosti na radu,

uključujući obuku u učionici, polaznu i prelazne ocjene i konsultacije sa preduzećima na licu mjesta.

  • održava i unapređuje kvalitet obuke prateći standarde kvaliteta SCORE
  • daje povratne komentare na materijal korišćen tokom obuke SCORE
  • promoviše program obuke SCORE malim i srednjim preduzećima
  • promoviše poruku MOR-a „kvalitet radnog mjesta znači dobro poslovanje”, tj. da unapređenje odnosa između uprave i radnika, te uslova rada, povećava produktivnost preduzeća
  • učestvuje u obuci predavača (ToT) na temu „planiranje kontinuiteta poslovanja” na osnovu standardnog pristupa / metodologije MOR-a za BCP za mala i srednja preduzeća, uključujući, ali ne i jedino, sljedeće:
  • poznavanje ključnih izazova / rizika za mala srednja i preduzeća nakon pandemije i krize sa fokusom na sektore proizvodnje tekstila, odjeće i obuće u Bosni i Hercegovini,
  • poznavanje ključnih koraka u upravljanju kontinuitetom poslovanja,
  • podrška malim i srednjim preduzećima u usvajanju koraka BCP,
  • ocjena planova malih i srednjih preduzeća i pružanje potrebne podrške (mentorski rad / konsultacije),
  • pomoć i metodički savjeti za predavače.

Kvalifikacije i iskustvo

  • Priznata visoka stručna sprema ili ekvivalentne stručne kvalifikacije,
  • Više od 5 godina opšteg radnog iskustva, sa najmanje 3 godine rada na vođenju konsultacija i obuke preduzeća u jednoj ili više sljedećih oblasti:
  • saradnja na radnom mjestu
  • upravljanje kvalitetom
  • čistija proizvodnja i ekološko upravljanje poslovanjem
  • upravljanje ljudskim resursima
  • zaštita zdravlja i bezbjednosti na radu
  • Dobro poznavanje upravljanja lancem nabavke, poslovnih praksi, neobaveznih standarda i zakona koji uređuju društvene, ekonomske i sisteme kvaliteta.

Kompetencije

  • Posjedovanje izuzetnih vještina prezentacije i komunikacije;
  • Posjedovanje izuzetnih vještina potrebnih za instruktivan rad i pomoć na svim nivoima, od rada sa nekvalifikovanim radnicima do rada sa najvišim rukovodiocima organizacija;
  • Posjedovanje izuzetnih vještina upravljanja i izvještavanja;
  • Svijest o pitanjima rodne ravnopravnosti i predubjeđenja;
  • Osjetljivost i sposobnost prilagođavanja kulturi, rodu, vjerskoj i nacionalnoj pripadnosti i starosti;
  • Otvorenost za promjenu i sposobnost prihvatanja povratnih komentara.

 Prednosti koje nosi zvanje sertifikovanog predavača MOR-a za program SCORE

  • Besplatno učešće na kvalitetnim programima obuke za predavače;
  • Paket materijala za program SCORE;
  • Poslovni kontakti sa sektorskim organizacijama i stručnjacima u djelatnosti;
  • Sertifikat predavača programa SCORE koji izdaje MOR (ako kandidat zadovolji sve uslove);
  • Licenca za obuku preduzeća na osnovu materijala za SCORE;
  • Pristup platformi za razmjenu znanja za SCORE;
  • Pristup svom materijalu za obuku SCORE, uključujući najnovije izmjene i dopune;
  • Mogućnost učešća na repetitorijumu i drugim događajima koje organizuje MOR;
  • Mogućnost učešća u takmičenju za izbor predavača godine;
  • Poslovne prilike u pogledu obuke preduzeća o SCORE.

Selekcija

Kandidati prolaze kroz postupak pregleda i ocjene kvalifikacija.

MOR može izvršiti formalne i neformalne provjere referenci.

Upozorenje radi sprečavanja prevare

MOR ne naplaćuje naknadu ni u jednoj fazi procesa angažovanja predavača, tj. prilikom prijema prijava, intervjua, obrade ili obuke. Poruke koje dođu sa adrese koja nije službena adresa MOR-a – @ilo.org – treba odbaciti. Pored toga, MOR ne traži niti su joj potrebni podaci o bankovnom računu podnosioca prijave.

Za detaljne informacije o procesu aplikacije na poziv, koristite sljedeci link: Tekstil/odjeća/obuća – EU4Business

Komentariši

Back To Top